职推分享赚钱

基于人脉变现的方式，从不新鲜，特别是在招聘行业，基于六度人脉找人，很多平台推出如悬赏招聘、劳务经纪人、工头代理等模式。流量变人脉，人脉来变现，似乎是所有商业模式的终章。

百马直聘上线以来就推出基于人脉的“职推分享”赚钱的模式，通过平台生成专属推广码，让人脉进入平台，通过平台客服进行转化就业上班，达到分享赚钱的目的。

灵活用工是近年来一种工期短、结算快的就业方式，受到工人们的喜欢，但这其中也会存在一些不合的因素，企业用人不好管理，工人结算不准时等。做为中间服务平台，一边要根据企业需求随时增减，一边要及时处理工人的薪资结算，所在非常考验平台服务角色的能力。

职推分享，做推官、分赏金！百马直聘将企业招聘服务费拿出来分享来职推官，让更多人参与并分享到灵活用工的招聘红利，是人脉变现最为直接的方式。